기타메뉴

  • 서브이미지
  • 서브이미지




제주연구원 제 2019-19호

(재)제주연구원

회사소개


모집분야

    (단위 : 명)
    소속 직종 임용예정직급 임용예정분야 선발예정인원 주요업무
    제주연구원
    공무직
    행정사무원
    일반행정
    1
    - 회계, 계약, 서무, 연구지원 업무 등 일반행정업무
    - 세부 직무내용은 직무기술서 참조

전형절차

    가. 응시자격(공통요건)
    1) 응시연령 : 공고일 기준 청년고용촉진특별법 제5조에 따른 청년(15세 이상 34세 이하)에 해당하는 자
      * 단,「제대군인지원에 관한 법률」제16조 1항에 해당하는 제대군인에게는 상한 연령 연장
       - 군복무기간 1년미만 : 1세 연장, 1년이상~2년미만 : 2세연장, 2년이상 : 3세연장
    2) 성별, 학력 및 전공 : 제한없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
    3) 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자
    4) 제주도에 주소를 둔 자로 제한
      - 본인 또는 부모 중 1인 이상 공고일 현재 1년 이상 제주특별자치도에 거주하고 있는 자 또는 공고일 현재 본인이 도내 고교/대학 졸업(예정)자
    5) 최종합격자 발표일 이후부터 정상근무가 가능한 자

    나. 가산점

    - 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」에 따라 등록된 장애인 : 필기시험 만점(100점)의 5%(5점)

근무환경

    가. 임용조건
      - 6개월간 시보로 임용한 후 그 기간 중에 근무수행 능력을 평가하여 양호한 경우에 한하여 행정사무원(공무직)으로 임용
      - 시보기간 중 근무수행 능력평가 결과 불량한 경우에는 평가위원회 심의를 거쳐 임용여부를 결정

    나. 보수수준
      - 제주연구원 보수규정에 의거하여 산정 (지방공무원 9급 수준)

접수기간 및 방법

    필기시험
    서류심사
    면접시험
    최종합격자
    발표
    최종임용
    인·적성검사
    자격요건,
    채용분야의
    적합성 여부를
    서면 심사
    면접심사
    임용등록,
    신체검사 &
    결격사유 조회
    최종임용
    (시보 6개월)

    가. 필기시험(1차)
      ▪ 인성검사(200문항)
        - 적격(정상, 주의), 부적격 여부 판단
      ▪ 적성검사(70문항)
        - 공간지각, 도형추리, 수열추리, 언어이해, 언어추리, 응용계산, 자료해석능력 등을 평가
      ▪ 인성(적합부적합)검사 ‘적격’ 대상자로 적성검사 60점(가산점을 포함) 이상 득점자 중 고득점자 순으로 분야별 채용인원의 3배수를
      ▪ 합격자로 결정함
      ▪ 필기시험 동점자가 발생하여 채용인원의 3배수가 초과하는 경우에는 그 동점자를 모두 합격자로 함
      ▪ (이 경우 동점자의 계산은 소수점 이하 둘째 자리까지 함)
     
    나. 서류심사(2차)
      ▪ 필기시험(1차) 합격자에 한하여 임용예정 직위에 정하고 있는 자격요건, 채용분야의 적합성 여부를 서면(제출서류 등)으로 심사
      ▪ 심사위원 과반수 이상이 적격으로 판정한 자를 합격자로 결정함.
      ▪ 적격자가 없는 경우 합격자를 선정하지 않을 수 있음

    다. 면접시험(3차)
      ▪ 서류심사(2차) 합격자에 한하여 면접을 통해 전문 지식과 응용 능력, 직원으로서의 정신 자세 등 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을
      ▪ 종합적으로 평가
      ※ 면접시험 채점기준(배점 100점)
      - 직원으로서의 정신자세(조직 관리 능력): 20점
      - 전문 지식과 응용력, 판단력: 20점
      - 의사 발표의 정확성과 논리성: 20점
      - 용모, 예의, 품행 및 성실성: 20점
      - 창의력, 의지력, 발전 가능성, 혁신성: 20점
      ▪ 면접시험 채점기준에 의하여 평가항목별 최고, 최저 점수를 각각 제외하여 산정하며, 점수가 60점 이상인 자를 합격자로 선정함
        ※ 응시자 1인에 대한 위원별 평가 점수를 100점 만점 적용
        ※ 평가항목별 최고, 최저 점수를 제외하여 각 평가항목 평균점수 합산

    라. 최종 합격자 결정
      ▪ 면접시험(3차) 결과 점수를 100점 만점으로 하여 60점 이상을 얻은 자 중 고득점을 얻은 자 1인을 최종합격자로 함
      ▪ 다만, 동점일 경우 면접시험 채점표의 평정 요소 순서별 고득점자를 우선으로 함
      ▪ 최종합격자가 임용 등록을 하지 않을 경우 후 순위자를 후보 합격자로 하거나 임용을 취소할 수 있음
      ▪ 고득점자의 점수 수준이 낮아 업무수행이 어렵다고 판단되는 경우 합격자를 선정하지 아니할 수 있음

제출서류

    구분 일정 비고
    모집공고
    2019.9.27.(금) ~ 2019.10.17.(목)
     
    원서접수
    2019.10.11.(금) ~ 2019.10.17.(목)
    인터넷 접수
    1차
    필기시험
    2019.10.26.(토)
     
    1차 합격자 발표
    2019.11.6.(수)
     
    2차
    서류심사
    2019.11.13.(수)~11.14.(목)
     
    2차 합격자 발표
    2019.11.15.(금)
     
    3차
    면접시험
    2019.11.22.(금)
     
    최종 합격자발표
    2019.12.2.(월)
     
    임용관련 서류접수
    2019.12.2.(월) ~ 2019.12.6.(금)
     
    임용일
    2019.12월 중 예정
     
    ※ 상기일정은 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.
    ※ 모든 심사일정 및 합격자 발표는 제주연구원 홈페이지 공고

기타 유의사항

    ▪ 공고기간 : 2019.9.27.(금) ~ 2019.10.17.(목)
    ▪ 접수기간 : 2019.10.11.(금) ~ 2019.10.17.(목) 18:00
    ▪ 접수방법 : 제주특별자치도 공공기관 직원 채용 원서접수사이트를 통한 인터넷 접수
      - 원서접수사이트[http://jeju.incruit.com]   ※ 우편 및 방문접수 불가
    ▪ 제출서류
    구분 세부사항 비고
    필수 서류
    ① 입사지원서(소정 양식) 1부
    ② 자기소개서(소정 양식) 1부
    ③ 직무수행계획서(소정 양식) 1부
    ④ 장애인증명서(해당자에 한함) 1부
     - 장애인카드 또는 수첩 등으로 대체 불가
    ⑤ 반명함판 사진
     ※ 필기시험 시행과정에 본인확인(부정행위 방지)을 위해 사진첨부

     ※ 필기전형에서 수험표 출력 전 사진첨부

    * 원서접수
    사이트
    선택 서류
    ① 경력(재직)증명서 각 1부
     - 지원서에 기재된 경력 모두 포함
     - 입사지원서의 경력과 경력증명서의 증빙이 동일해야 함
     - 경력(재직)증명서 상에는 근무기간, 직위 및 담당업무를 필히 기재
     - 기재된 경력 미 증명 시 합격이 취소될 수 있음
      ※ 사업장 휴·폐업 등으로 인해 경력증명서를 제출하지 못할 경우 부적격 처리 되오니
         입사지원서의 경력사항 작성 시 유념하여 작성하시기 바랍니다.
    ② 건강보험 자격득실 확인서 1부
     - 경력증명서 제출자 해당(국민건강보험공단 발급)
     - 건강보험 자격득실 확인서로 경력증명서 대체 불가
    ③ 입사지원서 상에 기재한 자격증(해당자에 한함) 사본 각 1부
    ④ 개인정보 수집 ㆍ 이용 동의서(소정양식) 1부
     
    면접 당일
    직접 제출
    추가 서류
    (임용 서류)
    ① 임용후보자 등록원서(소정양식) 1부
    ② 기본증명서 1부
    ③ 가족관계증명서 1부
    ④ 주민등록초본(병역사항, 변동사항 포함) 1부
    ⑤ 학위증명서(학사, 석사, 박사) 각 1부
     - 외국학위 취득자는 한국연구재단의 학위신고필증 사본 제출
    ⑥ 채용신체검사서 1부
    ⑦ 기타 필요서류
     ※ 모든 임용 서류는 채용 공고일 이후 발급
    합격자 발표
    이후 제출
    ※ 외국어로 된 모든 제출 서류는 국문으로 번역하여 제출
    ※ 블라인드 채용에 따라 출신 지역, 가족 관계, 출신학교명, 나이, 성별 등의 기재를 금지하며, 모든 서류에는 마스킹 처리 후 제출

기타 유의사항

    ▪ 본 시험계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경사항은 시험실시일 7일전까지 제주연구원, 제주특별자치도, 행정안전부 지방공공기관
    통합채용정보시스템(클린아이 잡플러스) 홈페이지에 공고 예정이며 수시확인 바랍니다.
    ▪ 응시 원서는 1회만 접수할 수 있으며 동시에 진행되는 채용전형에 중복으로 지원할 수 없습니다(지원 시 탈락).
    ▪ 응시자는 자격 요건과 담당 예정 업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출하여야 합니다.
    ▪ 블라인드 채용 전형에 따라 출신 지역, 가족 관계, 출신학교명, 나이, 성별 등의 기재를 금지하며, 이를 위반할 경우 불이익이 따를 수 있습니다.
    ▪ 지원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능, 합격자 발표 미확인 등으로 인한 불이익이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게
    있습니다.
    ▪ 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 홈페이지에 공고하므로 수시 확인바랍니다.
    ▪ 경력증명서로 증빙되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다.
    ▪ 접수서류는 타 용도로 사용되지 않으며, 불합격자의 경우 「 채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 응시자 본인의 반환청구 시 반환할 수
    있습니다.
    (단, 최종합격자 발표일 이후 14일 이내에 반환청구서를 제출하지 않으면 별도의 청구가 없는 것으로 간주합니다.)
    ▪ 지원서 허위 작성 또는 증명서 위ㆍ변조, 기한 내 서류 미제출자, 부정행위자 등은 모든 전형 단계에서 시험의 무효와 합격을 취소합니다.
    ▪ 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
    ▪ 각 단계별 전형 시 본인의 신분증을 지참해야 합니다(미지참시 응시 불가).
    ▪ 합격자 발표 외 각 전형 단계별 점수는 공개하지 않습니다.
    ▪ 채용 서류 접수 결과 지원자가 1인 이하인 경우 재공고할 수 있습니다. (단, 1회 재공고 후에도 지원자가 1인 이하인 경우 심사진행)
    ▪ 최종 합격한 지원자는 임용 예정일 부터 연구원에 출근이 가능하여야 합니다.
    ▪ 기타 문의 사항은 연구원 경영관리실(☎ 064-729-0533)로 문의바랍니다.